16personalities测试，又称迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator，MBTI），是一种全球广泛应用的心理学评估工具，旨在帮助个体了解和认识自己的性格特点、行为模式以及潜在的职业倾向。该理论基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论，并由美国的凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯进一步发展和完善。
在我们日常生活的丰富画卷中，频繁地邂逅形形色色的人群，他们各自的行为举止、思维方式以及情感反应呈现出各异的风貌。为了更深层次地探索自我本质，提升与他人互动的智慧，并增进人际沟通的效能，有一种名为”16personalities测试”的工具可以帮助我们。
Mbti性格测试官网：https://www.16personalities.com/
什么是MBTI？
MBTI将人格划分为四个维度，每个维度都有两个对立的偏好：外向（E）与内向（I）、感知（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）、判断（J）与知觉（P）。这四个维度的不同偏好组合形成了16种独特的人格类型，如ISTJ（内向、感知、思考、判断）或ENFP（外向、直觉、情感、知觉）等。
第一类: SJ传统守卫者
SJ类型包括ISTJ、ISFJ、ESTJ和ESFJ四种类型。这类人以其实际、有序和责任感著称。他们在生活中注重规则、传统和稳定性，擅长维护秩序并执行计划。SJ类型的人往往在管理和行政领域表现出色，他们是出色的组织者和执行者，追求结构化的生活方式，并以确保他人遵循规则和履行职责为己任。
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第二类: SP实际应变者
包括ISTP、ISFP、ESTP和ESFP四种类型。SP类型的人具有高度的适应性和灵活性，他们享受当下，善于应对突发状况和处理具体的实际问题。这类人在艺术、娱乐、体育等行业往往能发挥其才华，因为他们能够迅速感知环境变化并做出反应。他们重视感官体验，喜欢自由、灵活的生活方式，是生活中的冒险家和即兴创作者。
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第三类: NF理想主义者
包括INFJ、INFP、ENFJ和ENFP四种类型。NF类型的人富有同情心和理解力，关注个人成长与人际关系的深度发展。他们的决策过程深受价值观和对他人情感需求的理解影响。这一类人在教育、咨询、社会服务等领域有着卓越的表现，他们是优秀的倾听者、协调者和激励者，致力于寻求和谐并实现个人及他人的潜力。
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第四类: NT理性主义者
包括INTP、INTJ、ENTP和ENTJ四种类型。NT类型的人思维敏捷，善于抽象思考和理论构建，他们热衷于探索未来可能性和改进现状。此类人在科研、技术、哲学等领域通常展现出过人的才华，他们倾向于理性决策，追求知识与智慧，是创新的解决问题者和战略规划者，不断挑战既有观念并推动进步。
16型人格测试的作用是什么？
16型人格测试不仅有助于个人进行自我认知，提升自我意识，还能促进团队建设、职业规划以及人际沟通。通过识别自身和他人的性格类型，我们可以更好地理解彼此的差异，增强相互尊重与包容，有效降低误解和冲突，从而实现更高效的合作和交往。
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